Janin Tesmer-Laß

Teamspirit / Supervision

Workshop – Teamspirit / Supervision

Workshop – Teamspirit / Supervision

Workshop – Teamspirit / Supervision

Leistungen von Teams hängen nicht nur von den Einzelleistungen ab. Teammitglieder können sich gegenseitig hemmen oder sich bereichern, unterstützen, motivieren, beflügeln und Synergien hervorbringen, die zu erstaunlichen Ergebnissen führen.

Ob sich ein Team hemmt oder beflügelt, hängt von verschiedenen Faktoren ab:

Kommunikationsstile, Kommunikationsprobleme, die allgemeine und persönliche Stressbelastung, Unklarheiten, Unsicherheiten, Missverständnisse, persönliche Differenzen, aber auch die Kommunikation von und mit Vorgesetzten spielen eine entscheidende Rolle.

Was soll es sei: Bremser-Team oder Teamspirit?

Teamspirit

Teamspirit

Workshop-Ziel: Teamprozesse und Muster erkennen und optimieren

  • Screening der Mitarbeiterzufriedenheit & Teamatmosphäre
  • Reflektion hemmender Faktoren und Spirit-Bremsen
  • Wertschätzende Konfliktklärung
  • einfach und sofort umsetzbare Maßnahmen zur Stressreduktion
  • Strategien zur Verbesserung von Kommunikation & Interaktion
  • unkonventionelle Tools zur Förderung von Teamidentität, Spirit und Kooperation
Workshop – Teamspirit / Supervision

Workshop – Teamspirit / Supervision

Der Workshop wird bzgl. Inhalt und Dauer speziell auf die Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten,  ist als Inhouse-Seminar, aber auch als externe Veranstaltung buchbar.